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【招聘】懂金融,更懂你的金融梦!九大岗位等你来选

【我们是谁】

金融城是国内领先的金融教育咨询机构,隶属于国内一流金融智库——中国金融四十人论坛。金融城携手金融政、商、学界的领袖,为金融界人士提供专业、权威、前沿的学习、交流与合作平台,目前已为600多家商业银行和互金机构提供了高质量的教育咨询服务,赢得高度评价。
 
根据公司发展需求,现面向社会招聘副总裁、资深行业研究员、高级研发经理、助理研究员、 资深销售经理、市场总监、高级媒介经理、运营主管、人事经理。
 
岗位一:副总裁
 
【招聘人数】 1人
【岗位职责】
1.拥有高度的责任感,创业者的心态,愿与企业共同发展;
2.熟悉金融行业的营销高手,或培训行业的专家型选手,具有高度的市场敏感性、优秀的应变创新能力;
3.具备出色的组织管理能力,能独当一面,带领团队完成高端培训的全过程;
4.善于激励与自我激励,善于协调处理内外部关系;
5.曾从事金融或金融服务相关领域,拥有丰富的金融机构人脉资源。
【薪资待遇】面议
 
岗位二:资深行业研究员
 
【招聘人数】 1人
【岗位职责】
1.负责银行、证券、互联网金融等方向的行业分析与研究,并形成研究报告;
2.参与市场需求调研、资料收集、数据分析,并根据市场需求设计活动方案;
3.协助业务部门进行需求调研、访谈及撰写报告。
【任职要求】
1.硕士学历,有金融从业经历或相关研究、咨询经验者优先;
2.具备较好的经济金融专业基础,对中国经济、金融时事热点与重大话题具有敏感度和研究热情;
3.具备较强的沟通能力和选题策划能力,了解智库、咨询行业特点;
4.扎实的写作功底,优秀的写作能力;
5. 有学术机构、监管机构、市场研究机构相关工作经历者优先。
【薪资待遇】面议
 
岗位三:高级研发经理
 
【招聘人数】 1人
【岗位职责】
1.负责金融行业需求调研,并设计符合市场需求的课程、活动;
2.开发金融行业专业讲师,维护讲师关系;
3.负责与讲师沟通课程教学大纲,并提供专业意见;
4.了解培训行业最新动态,为公司发展战略提供专业意见和建议。
【任职要求】
1.责任心强,有良好的沟通能力,踏实认真,能承受一定工作压力;
2.具备较好的经济金融专业基础,熟悉金融、银行、证券、保险等金融业务;
3.统招本科以上学历,经济、金融类相关专业优先,硕士学历优先;
4.有扎实的文字功底和优秀的写作能力。
【薪资待遇】 面议
 
岗位四:助理研究员
 
【招聘人数】 1人
【岗位职责】
1.独立或协助行业研究员开展课题研究;
2.参与公司各类知识产品的选题策划和文案写作。
【任职要求】
1.硕士研究生学历,欢迎经济、金融相关专业应届毕业生;
2.具备经济、金融领域的研究能力,扎实的文字功底,独立研究及撰写报告的能力;
3.沟通协调能力强,具备团队协作精神。
【薪资待遇】面议
 
岗位五:资深销售经理
 
【招聘人数】4人
【岗位职责】
1.开发新客户,负责搜集新客户的资料并进行沟通;
2.通过电话、邮件、微信等方式与客户进行有效沟通,寻找销售机会并完成业绩;
3.定期与老客户沟通,保持良好的客户关系,有效挖掘客户需求。
【任职要求】
1.具备高度的责任感,勤奋踏实,积极上进,特别善于学习;
2.具备良好的沟通能力和销售技巧,具有团队合作精神,善于自我激励;
3.金融行业培训咨询机构及第三方服务机构从业者优先 ;
4.统招本科学历,拥有银行、券商客户资源者优先。
【薪资待遇】面议
 
岗位六:市场总监
 
【任职要求】1人
【岗位职责】
1.协助总经理制定品牌市场发展战略及目标;
2.准确把握公司的品牌定位,公司产品的格调,制定品牌建设推广的目标、规划并实施;
3.定期进行市场动向分析和预测,策划线上线下市场活动并组织实施;
4.负责重点媒体的沟通与深度合作。
【任职要求】
1.4年以上企业市场管理相关工作经验;
2.敏锐的市场洞察力,思路开阔,富有创意;
3.有丰富的品牌建设及推广经验;
4.具备扎实的文字功底和优秀的写作能力;
5.统招本科及以上学历,有金融、财经类媒体相关经验者优先。
【薪资待遇】面议
 
岗位七:高级媒介经理
 
【招聘人数】1人
【岗位职责】
1.负责或协助完成市场活动的策划、组织与实施;
2.负责媒体统筹与联络事务;
3.撰写各类活动方案并协助实施。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,具有经济金融、财经类媒体或新媒体工作经验 ;
2.熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点,擅长媒体沟通与推广;
3.熟悉国内经济、金融热点 ,具备较强的活动策划能力;
4.具备扎实的文字功底和优秀写作能力。
【薪资待遇】面议
 
岗位八:运营主管
 
【招聘人数】1人
【岗位职责】
1.参与新金融联盟的活动规划,并组织实施;
2.根据联盟成员需求与活动反馈情况,制定和完善相应的运营策略;
3.负责招募联盟新成员,并为现有成员提供高质量的服务。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备3年以上运营管理工作经验;
3. 具备优秀的资源整合能力,具备良好的分析、解决问题的能力和沟通协调能力。
【薪资待遇】面议
 
岗位九:人事经理
 
【招聘人数】1人
【岗位职责】
1.制定公司人力资源规划、管理制度,完善人力资源管理体系和流程并执行;
2.负责招聘渠道的开发与维护,招聘新员工;
3.绩效管理制度与激励制度的完善与实施;
4.负责员工的培训工作。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历;
2.具备3年以上人事管理工作经验,精通招聘、绩效管理等模块;
3.性格外向热情,善于待人接物,能处理各种人际关系,做事有计划性、条理性;
4.具有团队协作精神,有强烈的责任心和职业道德。
【薪资待遇】面议

 
你将得到什么?
1.具有市场竞争力的薪资:底薪+提成+年终奖+股权激励;
2.快速晋升通道,扁平化管理,个人价值最大化;
3.提升专业能力的机会,可参加一系列高端经济金融类闭门会议;
4.每年集体外出旅行(2014年九寨沟,2015年日本,2016年三亚);
5.和谐、团结、奋发向上的团队,愉快的工作氛围。
 
联系我们
应聘请发邮件至:fubin@cfcity.cn
或致电:18510570496 付彬
 
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